El exsindicato excomunista Comisiones Obreras ha sorprendido a todo el mundo anunciando que se opone a los planes de Telefónica / Telefónica Móviles para desprenderse de 500 trabajadores por vías de un Expediente de Regulación de Empleo.
La medida, desde luego, parece incomprensible en una empresa que se ha erigido con el paso de los años en la primera multinacional española y cuya presentación anual de resultados es una fiesta para el mercado financiero y para sus Directivos, que se embolsan en una sola jornada el salario equivalente a varios años de trabajo de una familia española.
Pero CCOO ha firmado sin inmutarse hasta la fecha la aplicación de reiterados ERE desde 1997, que han “prejubilado” a más de 40.000 telefónicos. ¿A qué viene su cambio de actitud? ¿Volverá CCOO a sus fueros?
¿O tendrá algo que ver que se han convocado ya elecciones para la Comisión de Gestión del gigantesco Plan de Pensiones de Telefónica? Recordemos que los trabajadores de la compañía que tienen suscrito dicho Plan son llamados periódicamente para elegir a los gestores de estos fondos de entre las candidaturas presentadas por los diferentes sindicatos. Y que los beneficios de esta gestión son enormes, millonarios, y van a parar directamente a las arcas sindicales de las siglas que se alcen con el poder.
¡Qué torpeza la de Telefónica al llamar a negociar a CCOO en fechas en las que toca hacerse el rojo de cara a los beneficios!
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